提交表格及資料給「勞工處」,追討遣散費


今日本來要去勞工處交表,但因為要在表內作文,提交對追討事件有利的資料給勞工處,我花咗兩小時作文。

依我估計,勞工處企邊一便,
對事件非常重要。
我現以不合理解僱提出索償,公司應該很易找到藉口將不合理變成合理,關鍵係勞工處認為這個藉口,能否成為合理裁員之理據。
這件事若然能夠判僱主合法解僱,則是我對勞工法例一直有很大的誤解,需要公諸於網絡讓廣大打工仔知悉。

我覺得今次事件只涉及六萬多元,當在有五萬四入於MPF,只是萬多元便能平息事件。

估計我亦未必能夠取得這筆錢,但關鍵在於我想取回公道,找到公司合理解釋,杜絕有奸人從中挑撥作梗,甚至欺詐。
加上公司發出有味道公開信給合作伙伴,暗示我因貪污遭公司開除,令我含寃受屈,非要取回公道不可。

第二日去勞工處交表,勞工處收咗份表之後要求我等一陣,大約幾分鐘之後就交返份表格給我。
一份係要我親自用掛號信寄俾老板,正式提出索償的通知信件,另一份係預約好在12月頭下午到勞工處召開調解會議。

到底勞工處在這段時間內會否聯絡老板了解事情呢?
不得而知,但看來勞工處似乎是在調解當日才會參與事件。

再隔咗一日,我去郵政局寄掛號信給公司老板乜先生,正式通知佢我要索償!


作者: holidaydriver

日期: 2011/11/14


整件事情的發展經過,列表如下,可按連結進入:

(1) 被公司遣散,卻不獲遣散費

(2) 前往「勞工處」落案,追討遣散費

(3) 提交表格及資料給勞工處,追討遣散費

(4) 預約「免費律師法律諮詢服務」,尋求法律意見

(5) 參加「勞工處」安排的調解會議,追討遣散費

(6) 準備入稟「勞資審裁處」,追討遣散費

(7) 前往「公司註冊處」,查冊僱主註冊地址

(8) 前往「勞資審裁處」落案,追討遣散費

(9) 針對僱主供詞,進行還擊

(10) 打電話給「強積金公司」,查詢申領遣散費辦法

(11) 會見「免費法律咨詢服務」律師,徵詢「遣散」法律意見

(12) 僱主想找客戶投訴信

(13) 勞資審裁處聆訊 (上集)

(14) 勞資審裁處聆訊 (下集)

(15) 勞資審裁處聆訊(大結局)

留言

匿名表示…
hi 師兄
我而家都正入稟審裁處, 告前僱主不合理解僱. 有D意見想問下你, 可否私聊? 謝謝
holidaydriver寫道…
如有需要可 email 給我,地址是 holidaydriverhk@gmail.com

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