香港網店助理真實工作分享:上架、修圖、客服一天做啲咩?為何我說「墊付本金」全是騙局?(附辨識清單)

開始人生第一份做網店助理的工作,未正式上班前,我到前老闆位於屯門的辦公室(其實是個貨倉),接受舊同事的專業培訓,負責訓練我的是前公司的一個公司秘書小姐,但現在她已榮升網店的經理。 本站僅分享工作經驗,並非招聘平台。

作者: holidaydriver | 發佈日期: 2023-06-30 | 更新日期: 2026-03-12

網店工作要對住兩個芒
網店工作要對住兩個芒

重要提醒:本文純粹分享作者在正規網店(H平台/P平台)做助理正職的真實日常經驗,工作由老闆直接聘請、無需任何墊付本金、刷單、充值或先出錢。任何要求「墊錢刷單」「任務返利」「先充值後返還」的網上兼職,100%是詐騙!請參考香港警方反詐騙中心消委會指引。

這篇文章適合想了解香港網購平台(H平台、P平台、C平台、N平台等)上架助理真實工作內容的人。如果你正考慮應徵類似職位,這裡有第一手經驗分享。

根據 守網者 CyberDefender 數據,假借『網店助理』名義的『刷單賺佣』是近年最頻繁的求職騙案。騙徒核心手法在於要求受害人⚠『墊付本金』⚠——即先自行付款充值以領取任務。請記住:凡是要求先出錢的工作,99.9% 是詐騙。

🚨「防騙檢查表」:
項目 正規網店助理(我親身經歷) 詐騙墊付/刷單兼職(100% 陷阱)
聘請方式 老闆直接面試 / 公司聘請,簽合約 只用 WhatsApp / Telegram,無面試
本金要求 零墊付,老闆提供工具和系統 必須先轉帳「買貨」「充值」「解鎖任務」
收入方式 固定薪金 + 佣金,按時出糧 「先墊後返」「小任務賺幾十元」後越墊越多
查證方法 可到 cr.gov.hk 查公司 / 要求視像面試 拒絕提供公司資料 / 催促快轉錢
官方建議 正常工作 立即用防騙視伏App 查 + 打 18222 報警

建議使用 香港警察「防騙視伏App」(Scameter) 搜尋可疑電話或入數帳號。

文章描述的這間網店,是前老闆經營的正規經營網店,他在時下非常流行的網購平台開店運作,經營得有聲有息。網店僅由一位經理和倉務同事負責日常網店營運,他們全是我以前認識的公司同事,經理在前公司是位負責人事、行政和財務的秘書小姐。後來前公司因財困結業,老闆轉而自資開辦了這間網店,主要從事銷售家居生活用品。

網店老闆創業的艱苦時期

起初老闆經營過新公司的自家網站,並利用知名社交網絡去做推銷,但成效不彰。不久,老闆 就轉往投靠香港某個P字網購平台,加入P字網購平台 之後,生意漸有起色。

後來他決定加盟一家時下非常流行的H字網購平台,花兩萬元在網購平台建立第一間網上商 店。自從加入這家H字網購平台後 ,營業額蒸蒸日上,生意立即上了軌道,而且越做越忙。

起初老闆是一個人經營網店,所有工作由他自己一腳踢,從採購、訂貨、收貨、上架、訂價、倉存、包裝、送貨、客服、門市和財務等工作,每天朝九晚八,星期一至星期六,紅假無休,落街推貨搞到好天晒落雨淋,生活可謂非常艱苦。

這樣的生活,老闆一個人堅持了年幾,算是捱過了創業最艱苦的時期。

倉務同事加盟

我們有一位做倉務的舊同事,他的自僱運輸業務因為社會運動,經營變得越來越困難,一天下來幾乎沒有一單生意。老闆得悉他的情況後,立即找他來網店幫手,做倉務、包裝和送貨,總算幫同事渡過了最艱難的時期,而且老闆自己的工作也開始有人分擔。

後來老闆決定帶子女通過 BNO Visa 移民英國,有一段長時間不在香港,無法打理網店的營運,所以急急找來曾經是網店的開國功臣 (目前的經理) 幫忙。經理臨危受命,在短短半年內被老闆訓練成為店長,負責代替老闆處理網店所有日常事務。老闆自己則遠走他方,在英國遙遠控制香港的業務,但有關採購和訂貨的工作,依然由他在英國遙控處理。

隨著網店生意在疫情後恢復,網店人手漸見緊張,始終經理只有 一個人負責上架、跟單、訂貨、客服,忙到一頭煙。後來我發現,店長這個職位不是一個普通打工仔能勝任的工作,壓力很大。

這時前老闆通過其他舊同事得知我在家中無所事事,遂邀請我到他的網店做助理,主要分擔經理的日常工作,紓緩她的工作壓力。

為何老闆覺得我有能力應付新工作

老闆多次向我表示,他覺得我有能力應付新工作,所以他也完全沒有給我壓力。他認為這些文書工作不會攔到我,雖然我目前技能不足,但他相信可以很快上手。

老闆之所以有這種感覺,是因為他以前有留意到我的工作水準和態度。他說我從沒遲到,但總是每天遲退,當其他同事和老闆早已下班離開公司,我仍在努力工作,每天我都是最後一個走,我會檢查公司窗門是否關好、並啟動防盜系統、鎖大門、落閘,再上鎖頭,因此老闆覺得我勤奮可靠。

網店助理必須掌握的3個技能(系統、修圖、關鍵字)

經理教我怎樣使用超級複雜的H字頭網購平台的商戶管理系統,學習系統的使用方法,及如何完成產品上架的手續。

產品上架之前,首要先學習用 P圖軟件去修改產品的圖片,把產品的簡介和描述做好,這又牽涉到 Graphic design, marketing 和打字文員的工作。

說到 P圖,離不開人所共知的 Photoshop,我本身都曾經用過 Photoshop 執相,但執相不同於美術創作,沒有要展示理念或吸睛功能,執相對簡單,也不會使用一些進階功能。老闆考慮到正版 Photoshop 很貴,所以他找了一些替代軟件,外表不同但功能上很似 Photoshop。所以做網店必須要懂得使用 Photoshop 的基本操作,但用就一定不夠,必須再學習一些更專業的功能,例如造特殊字款、打陰影、特殊效果,甚至無中生有等技巧。

網購平台本身有提供一個非常完善的教學網站,供商戶通過他們的網上教學課程,去學習使用他們的系統。

我本身沒有擔當過這類電商銷售行業工作,雖然我之前從事電子產品行業超過20年,除了一些非常偏門的產品沒有認知外,對一般家居用品、電子產品有基本認識,很容易上手。但轉做網店文員工作仍需重新適應新系統和流程,例牌有新挑戰需要親身發現和時間去適應。幸好經理耐心指導,我在短時間內掌握了產品上架和圖片編輯的基本技巧。

網店助理日常工作拆解

我的第一個工作是做一個電動充氣機,要一日內完成上架。第一次做當然無可能咁快,改圖改一大餐,創作有效有流量的產品名字和關鍵字、創作產品描述和推銷字句,若老闆追求爆款爆流量,甚至要壓倒其他指定對手時,絕對可以寫到頭痕兼手軟。淨係產品描述都分咗長篇版和簡短版,中文版和英文版,一個芒開住十個類似產品的文件,在抄來抄去,左改右改不停。

完成後又要用 Google Drive 將文件、原始照片、改好的照片全部 upload 上網備份,怕電腦當掉或其他同事接手時有原材料可用。

又要用商戶管理系統,有兩三個試算表要管理。又要用修圖軟件,又要 copy and paste 好多圖檔和資料來來回回。幸好公司有提供兩個芒,畫面夠大,勉強可以應付這種文書工作。

好不容易打好篇文,系統話文章太長,上限500字,跟住又要縮短文章删字,做到好崩潰。到我輸入好晒時, 遇到系統 timeout 是很常見問題,又要重頭打一遍。後來
養成習慣,用 Notepad 去預先寫好內容,Notepad 有計算字數功能,每寫好一段描述,對好字數,就一次過Copy 貼上系統,避免重做。我發現做文員都要有技巧,要同時間競賽。

老闆話封面圖裡面的產品太細,要我換一張大的;跟住又話字體不夠搶眼,要我改字體。到所有野做好上晒架,我又忘記在圖片加入公司 logo,又要改圖重做後再上傳到系統;到改好圖後又發現封面圖寫錯字,又要拿下來修改,如是者來回三四五次才搞得掂,都咪話文員仔好容易做,其實是一個需要細心和專注的活。

在多個網購平台和公司分店安排上架

完成了第一個網購平台的上架工作,跟住就開始做第二個網購平台上架,因為公司不止用一個平台,除了H字頭平台、P字頭平台,更有C字頭平台和另一個不為人知,屬於電視台的N字頭平台。

第二個 P字頭 平台的系統相對簡單,當我做好第一個H字頭平台的資料,輸入第二個平台就只有抄過去,無壓力就能完成。 還要做第三個C字頭平台和第四個N字頭平台的上架工作

由於公司在第一個網購平台內有兩間分店,同一件產品需要在兩間分店一齊上架,方法是先做好第一間分店的上架,然後把做好的內容 export 出來變成一個試算表,然後在試算表內把分店删除再複製另一個試算表,再把檔案 import 入去第二間分店內,資料就會自動抄到第二間分店,最後把圖片貼上就完成上架。我心中慨歎,咁簡單的抄巧工作,系統都唔可以自動化處理,或簡化抄寫流程。

倉存數據要人手輸入,貨物款色分類求技巧

由於我未有接觸或做過倉存數據輸入,老闆話我抄完唔通知佢地入倉數,產品仍在缺貨狀態,咁等如無上架。

我以為同一件產品,有同一個SKU 號碼(SKU中文是存貨單位),系統會自動懂得同步倉數,點知實際操作並非如此。兩間分公司要自己有獨立倉存數,即一批貨要五五分賬,每間分店各佔一半倉存,分店之間倉存不會自動同步,要用人手去調動倉存去匹配實際總倉存數。我覺得在當今咁先進科技既世界,電腦系統 仲要用人手咁做,實在非常麻煩。

另外,一件產品又有分阿媽和阿仔,例如一款水杯有五款顏色,咁就要抽其中一隻色做阿媽,訂出Product ID和第一個SKU ID,之後其餘四隻顏色就係阿仔,它們跟阿媽是同一個Product ID,但每個顏色有自己的SKU ID,如是者總共有一個Product ID和五個SKU ID。

一款水杯有五款顏色
一款水杯有五款顏色

老闆教我關於用套裝做阿媽和單隻做阿媽既分別,因為搜尋器係用阿媽做主導,所以要考慮消費者是想買套裝定買單隻。老闆認為而家經濟差,市民購物都慳得就慳,所以用單隻做阿媽,單價會較平,較易吸引客人入來參觀。

遇到一些意想不到的投訴或退貨

上架工作做做吓,就開始遇到一些意想不到的事,需要提早諗到並加以處理。

例如我們賣一隻玻璃杯,買家看到圖片內包含了湯匙,飲料等輔助擺拍的物件,卻誤以為一個價錢就包含了杯、湯匙和飲料。到收貨時,買家見到只有一隻杯就感到不滿,要走來投訴或退貨了。

一隻玻璃杯含了湯匙飲料
一隻玻璃杯含了湯匙飲料
例如拍照時燈光較亮,拍出貨品比較亮白和淺色,客戶收貨時見到貨品顏色較深,覺得與描述不符又想退貨。

例如貨物是在黑暗環境才會自動點發光的一盞夜燈,客戶買了回去後,在室內有光的狀態驗貨,發現燈光不會點亮,又想退貨。

最離譜的例子是「 無線充電 ,貨物是一個具備手機無線充電功能的枱燈,客戶以為枱燈本身是無需電線連接,但實際是需要電線連接,才能替手機充電,所以這樣理由又給客戶負評了。

如此種種狀況,需要我在做上架時就要預測得到,要在描述內加入一些額外文字內容,去處理這些客戶可能提出的不滿。

回覆老闆和客人要求到深夜

由於網店 24/7 處於營運狀況,隨時都會有客人打電話到公司查詢產品問題或投訴。所以老闆要求我放工後或週六日,都要隨身帶著公司電話,睡眠也不能關機。

平日放工後,都會有客打電話來查詢產品,假日外出甚至跟朋友吃飯中也要接電話,皆頗為困身。有時客人查詢的產品不在手上,很多時不能即時拿到實物去了解客戶的情況,無法即時回覆客戶。

置於身在英國曼城的老闆,他通常在香港時間晚上11時之後才會起床,到時又要跟他開電話會議開到深夜1時,他會吩咐我怎樣工作和改善產品上架的內容、圖片問題。

處理投訴或退貨的4種實用預防方法

(1) 加入明確拒絕退換貨聲明

在產品描述最上方或結尾清楚寫明:「本產品售出後不接受退換貨,請購買前確認。」讓買家在下單前已知悉,減少事後爭議。

(2) 預先報案:主動說明常見缺陷

提前列出可能問題,例如:「因拍攝光線及顯示器差異,實物顏色可能略有不同」「瓷器/手工製品可能有輕微氣孔、沙眼或±5%尺寸/重量誤差,屬正常現象」,並註明「不得以此為由退換」。

(3) 提供詳細使用教學

針對說明書不足的產品,親自測試後寫出清晰步驟(如1. 2. 3. 編號列表),教買家正確使用,大幅降低「不會用」導致的投訴。

(4) 關鍵說明中英對照

重要描述同時提供中文和英文版本,確保不懂英文的買家也能完全理解,避免「看不懂說明」變成退貨藉口。

⚠️ 如何分辨真假網店兼職?(2026香港警方最新防騙指南)

本文作者親身做過正規網店助理,以下分享真實經驗。
2025年香港警方接獲4,095宗網上求職騙案,96.5%屬「刷單」類型!
記住一句話:任何要求「先墊付本金」的工作,100%是詐騙!

🚩 紅旗1:要求先墊付本金 / 刷單 / 充值

騙徒先給小任務讓你賺幾十元,之後要你自己轉帳買貨、充值「解鎖高佣」,本金+佣金永遠拿不回。警方明確:這是刷單騙局核心!

🚩 紅旗2:高薪、無經驗、在家輕鬆日入幾百

標題寫「無需經驗、月入過萬、只需手機在家工作」,卻只用 WhatsApp / Telegram聯絡,拒絕視像面試。

🚩 紅旗3:要你下載不明 App 或點擊奇怪連結

叫你下載「平台App」或進入假網站登記,目的是偷資料或植入病毒。

🚩 紅旗4:只用私人聊天、無公司資料

正規公司會有商業登記、實體地址、官方招聘平台。不會只用陌生 WhatsApp 群組。

✅ 綠燈1:正規招聘平台 + 正式合約

透過JobsDB、CTgoodjobs、公司官網刊登,有清晰職位描述、工時、薪金範圍,並簽正式僱傭合約,視乎薪金登記 MPF,登記醫保/勞保 (因貨倉工作有工傷風險)。

✅ 綠燈2:可查證公司背景

你可到香港公司註冊處(cr.gov.hk)查公司資料,有實體辦公室或老闆願意視像面試。

作者提醒:我自己當初就是透過正規渠道面試見工,從沒被要求墊錢或刷單。如果你看到任何「先出錢後返還」的網店兼職,請即時拒絕!

官方求助熱線:
• 警方防騙易熱線:18222
• 下載「防騙視伏App」(Scameter+)檢查可疑連結/帳號
• 公司查冊:https://www.cr.gov.hk

上架後要追蹤銷售情況和客人瀏覽

東西上架後,並不代表完成了工作,要看看產品有沒有客人瀏覽,有沒有客人放入購物車,有沒有人下單購買。當一件貨上架兩三個月都無人買時,我就要去檢查產品的名稱 (Title / Keyword)、描述或圖片是否出了問題,這個偵錯除錯工作似乎比上架更複雜。

一件產品為何不好賣,有很多可能性,包括:

(1) 產品訂價太高

(2) 市場對產品沒有需求

(3) 有其他競爭對手售賣同款產品

(4) 產品的Title,keyword 做得不好,造成點擊率低

(5) 上架內容有問題,例如圖片不吸引,或描述有問題

(6) 產品本身質量有問題


(1) 和 (3 )都比較容易查得出來,但很多時改低了價格也不能改善情況,通常這些產品都伴隨有 (4) 和 (5) 的問題。

首先我會檢查Title 和 Keyword,看看平台的搜尋器能不能找出產品,但要找出問題還不是很容易,因為即使更改 Title 和 Keyword,搜尋排名也不會一時三刻能改變過來,產品仍會逗留在較後位置,情況不會有很大逆轉。

若有找不出問題的情況,就需要邀請其他同事幫忙檢查評估,因為許多時當局者迷。例如老闆曾經親手上架了有一款銷量很好的產品,因為當時產品屬於獨市,無人爭飯食。但後來有其他競爭對手銷售同款產品,老闆的產品銷量就一蹶不振了。

經理也試圖拯救該款產品,但銷量未見起色,她等到我工作上手後,就拋了這個燙手山竽給我處理。我一看之後,發現圖片和文字描述都出了問題,需要進行修改。而且圖片本來數量少,說服力不夠對手強,畫工又單調未夠對手吸引,我就針對弱點去提升圖片及修正內容,令銷量很快就回來了。

修補產品這門技藝,不是很容易能看出成果,可能需要好幾個月才能改變過來。

有很好賣的產品忽然被下架

有一件很好賣的產品忽然被下架,原因是有港澳代理商向平台投訴我們用太便宜的價錢出售產品。代理商要求我們出售的價錢,只能和公價一樣或者更 ,不能低於他們訂立的公價 ,否可以 重新上架,亦不會供貨給我們。

當我們跟代理商的公價去修改後,產品的生意額便減少了許多,變得沒有競爭力了,因為所有商家都用同樣的價格出售同一件貨。即使我進一步提升圖文質量,能提升的銷量近乎沒有,無法薄利多銷,利潤微薄,所以老闆很快就放棄了這個產品,不再出售。

厭惡性產品令人感到十分難做

我接到一個任務,是替一件不好賣的治療腳部產品換圖,本來老闆已經弄好所有圖片,奈何賣不出去。經理看過圖片後,認為老闆做的圖很差,唔夠吸引力所以無人買,要求我把它重新做過。

本來修圖不算是甚麼困難,最難是要看著那些被細菌感染的腳部,有些圖片真是令人難以接受。我還要逐個爛腳深入了解,尋找那些感染的背後機理,再解釋產品如何能抒緩症狀。我好不容易才完成了改圖,速速放了上架。這件產品的工作是厭惡性,真不想再接來做。

經理重視圖片要加公司 logo ,老闆就重視圖片的字體和整體吸引力,我就重視依時上架交功課,各人有不同追求。因為我每天能做的東西不多,技術又不高,還要顧及這麼多目標,老闆就開始有微言

對產品不熟悉,難以做好推銷

例如我要做一隻折疊式手機夾,本來我對呢種產品好熟,但我無帶實物回家測試,無得拎實物上手試用,對產品認知就等如零。純粹靠吹的話,也不敢吹得太誇,卻因為咁,無法把產品描述寫得好,內容流於空泛。

我睇其他競爭對手寫同一件產品的描述,人哋寫到更多重點和產品獨特的優點出來,感覺明顯比我寫的好很多,也更懂那件產品的用途和優點。

經此事之後,我才發覺原來以前在公司做 marketing 的姐仔,工作是有難處,她們對產品的功能、結構、設計理念、使用方便性等認知不足,根本無實質的內容可以拎出來介紹或推薦給客人,產品描述的單張、廣告甚至 Poster 自然會做得差過競爭對手,單憑用一隻產品首版就去傾生意,公司的生意也難以做好。

但很多時 Marketing 的人為咗交功課,就會把產品憑空想象,勉強去吹,造成有時會吹到過大,當客人見到產品實況時,就可能會感到失望。

替產品拍照,技巧要求高

遇著一些重大產品發佈,老闆會親手負責做上架,但他需要我們把產品拍照然後,發給遠在英國的他去製圖。

有次老闆嫌我影既Product Shot 唔夠好,之前佢一樣有咁樣話過經理。經理表示她只能用手機影相畀老闆睇實物,如果想影得好,就要找專業攝影師去做。

我知道老闆其實想用相片做廣告,作用跟睇實物不同,於是我用手機不斷影完又影,最終找了兩個黑色文件夾做背景去影,佢先話OK。其實因為黑色背境和白色產品反差大,老闆容易做退地,就係咁簡單。不過而家有咗 AI 幫手,做退地的難度已大大減低,執相變得非常容易。

給新人的專業忠告:作為過來人,我想提醒大家,任何要求員工先『出錢』才能『賺錢』的工作,在本質上都違背了勞務合約的常理。若遇到要求入數到私人戶口,請即刻截圖並報警。

總結:

正規網店助理工作辛苦但穩定,但任何要求墊付的兼職請即拒絕。下載防騙視伏App 是最好保護!本文僅個人經驗分享,不構成就業建議,敬請風險自負。

如果你有類似的網店工作經驗,歡迎留言分享!

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